L’anima e la ricchezza di UAS sono le persone che vi lavorano. Queste ne rappresentano la più importante risorsa: passione, professionalità e specializzazione sono i valori che permeano l’attività lavorativa e su cui fondiamo il piano di crescita e di formazione continua delle nostre persone.
Entrare nel team di UAS significa partecipare attivamente al mantenimento di questi valori e collaborare attraverso uno scambio continuo di competenze ed esperienze.
Il processo di selezione che seguiamo passa attraverso i seguenti momenti:
- Analisi dei curricula ricevuti;
- Colloquio tecnico con il personale responsabile del reparto di destinazione;
- Colloquio psico- attitudinale con l’ufficio del personale;
- Riscontro
SCEGLIAMOCI per seguire e contribuire alle continue innovazioni del mondo aeronautico!
Candidatura Spontanea Posizioni Aperte